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    公司管理理念
      人本管理:公司始終將“尊重人性、以人為本”作為公司生存與發(fā)展的根本。
      責(zé)任管理:必須強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)公司資產(chǎn),維護(hù)公司利益,講求工作效益。
      需求管理:一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要以市場(chǎng)為向?qū)?,以滿足顧客需求為出發(fā)點(diǎn)。
      閉環(huán)管理:工作要有始有終,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù),不允許半途而廢。
      制度管理:堅(jiān)持制度化管理、程序化操作,反對(duì)工作的隨意性、盲目性。
      創(chuàng)新管理:公司重視創(chuàng)新意識(shí)的培育,并堅(jiān)信創(chuàng)新管理是企業(yè)生命源泉。


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